CÁC LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG

  • Đào tạo nghề
  • Liên kết đào tạo nghề
  • Đại lý marketing online
  • Liên kết marketing online

MỤC TIÊU ĐẠT ĐƯỢC

  • Đào tạo kỹ năng nghề gồm: CNTT và máy tính ngắn hạn dưới 3 tháng đạt top 1 tại Bình Dương
  • Đào tạo nghiệp vụ gồm: Kế toán và Quản trị nhân sự & thư ký ngắn hạn dưới 3 tháng đạt top 1 tại Bình Dương
  • Liên kết đối tác uy tín, chất lượng nghề sơ cấp tại Bình Dương.
  • Xây dựng đội nhóm có vững chuyên môn để 2020 trở thành Đại lý digital marketing số 1 tại Bình Dương. Đội ngũ nhân sự 4 – 6 thành viên.
  • Xây dựng kênh thông tin cộng đồng top 10 tại Bình Dương.

CHIẾN LƯỢC THỰC HIỆN

  • Xây dựng đội ngũ Giáo viên đa dạng các nghề đào tạo, mỗi nghề ít nhất 2 giáo viên chất lượng cao và 2 trợ giảng. Giáo viên giảng dạy bắt buộc phải có kiến thức chuyên môn, kỹ năng sư phạm và ít nhất 4 năm kinh nghiệm thực tế môn giảng dạy, đặt biệt thấu hiểu và tôn trọng học viên.
  • Bộ phận nhân sự công tác Marketing & Tư vấn tuyển sinh & CSKH & Giáo vụ: 4 thành viên. Bộ phận hỗ trợ HV ngoài giờ học. Hoàn thành quy trình đào tạo chuẩn đưa người học làm trọng tâm.
  • Hoàn thiện hệ thống tuyển sinh phủ rộng Bình Dương bao gồm các kênh Google, Facebook, Youtube, Zalo và Các diễn đàn liên quan. Đồng thời cung cấp kiến thức giá trị cho cộng đồng Bình Dương.
  • Bộ phận tư vấn chuyên nghiệp tư vấn đúng môn, đúng chương trình cho người học. Quy trình cskh qua zalo, sms, fb sms từ khi vừa đăng ký học, trong quá trình học và sau khi kết thúc khóa học. Thể hiện sự tri ân và cảm nhận của học viên về csvc, cách phục vụ của nhân viên và giáo viên. Hỗ trợ việc làm của hv nếu có nhu cầu.
  • Xây dựng cổng thông tin việc làm với DN tại BD và Học viên trong quá trình học và sau khi kết thúc có việc làm phù hợp.
  • Tăng số lượng phòng học đạt chuẩn: máy lạnh, quạt mát  và đầy đủ thiết bị dạy và học gồm 2 phòng THVP, 2 phòng CAD, mỗi nghề còn lại 1 phòng.
  • Hợp tác công ty web và nhân sự cấp cao về marketing online, Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự 4 – 6 thành viên nắm vững lĩnh vực digital marketing. Hoàn thành hệ thống bán hàng online. Tự chủ tài chính.

KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG

  • Đăng tuyển dụng thường xuyên trên các trang tuyển dụng uy tín, Ưu tiên Gv hoạt động gần khu vực của trung tâm để tiện dụng đi lại gần gũi. Chính sách ưu đãi GV thu hút và ổn định.
  • Hệ thống giáo trình & tài liệu học quy chuẩn mới phù hợp nhất
  • Tuyển dụng đủ số lượng nhân viên phục vụ mục tiêu tuyển sinh và cskh. Cam kết nhân viên thực hiện đúng quy trình. Chính sách nhân viên thu hút và bền vững.
  • Xây dựng quy trình đánh giá tự động bớt mất nhiều chi phí và thời gian.
  • Hoạt động Nhóm FB và Website thông tin Học viên và nhà tuyển dụng thường xuyên kết nối thông tin mới.
  • Tìm kiếm nhân sự cấp cao về marketing online xây dựng chiến lược & kế hoạch hợp tác.

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC